Einer unserer Kunden, ein führender Hersteller von Hochleistungs-Dämmstoffen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und darüber hinaus, sucht einen Teamleiter im QC Labor (m/w/d) für seine neueste und modernste Produktionsstätte. Das Unternehmen ist Teil eines weltweit tätigen Konzerns und auf dem europäischen Dämmstoffmarkt fest etabliert. Das Labor am neuen Standort beschäftigt zurzeit 2 Laboranten, aber ein weiterer Ausbau in der Zukunft ist geplant.
Stellenbeschreibung
Der Teamleiter QC Labor (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle Qualitätsziele am Standort durch die konsequente Anwendung von Standards, strukturierte Prüfroutinen sowie die Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen erreicht werden. Die Rolle verbindet die praktische Laborleitung mit Führungsverantwortung, die Leitung eines kleinen Laborteams, die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und die Funktion als primärer Qualitätsbeauftragter bei internen und externen Audits. Über den täglichen Laborbetrieb hinaus unterstützt der Teamleiter Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten während Produktionsversuchen, untersucht Kundenbeschwerden durch strukturierte Ursachenanalysen und arbeitet eng mit dem Produktionsteam zusammen, um Veränderungen der Produktqualität anzugehen und zu beheben.
Verantwortungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätszielen durch konsequente Anwendung von Prüfverfahren, Standards und Verbesserungsinitiativen
- Leitung und Durchführung interner Audits; Vertretung der Laborfunktion bei externen Audits und Zertifizierungen
- Analyse von Qualitätsdaten im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Ableitung konkreter Korrekturmaßnahmen
- Untersuchung von Kundenbeschwerden und Abweichungen in der Produktqualität durch strukturierte Ursachenanalysen
- Unterstützung der F&E bei der Koordination und Durchführung von Produktionsversuchen
- Verwaltung der Zertifizierung und Wartung der Laborausstattung
- Ermittlung des Schulungsbedarfs des Teams, Überprüfung von Schulungsmaterialien und aktive Personalentwicklung durch Mentoring und Coaching
- Leitung des Laborteams, Vorantreiben organisatorischer Veränderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und standardisierten Arbeitsabläufen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, oder vergleichbar. Alternativ auch eine Ausbildung als CTA oder Chemielaborant mit umfangreicher Erfahrung.
- 1-3 Jahre Erfahrung in einer führungsgebenden Position.
- Ausgeprägte analytische und logische Denkfähigkeiten sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Praktische Mentalität kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten
- Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten mit echtem Interesse an der Weiterentwicklung anderer und dem Wissensaustausch
- Proaktiver, lösungsorientierter Ansatz mit serviceorientierter Einstellung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsbedingungen
- Gehalt: Zwischen 55.000€ und 70.000€ Bruttojahresgehalt je nach Erfahrungsgrad
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche.
- Standort: Raum Koblenz
Stellennummer: 27288
Telefonnummer: +4921188230168

