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Science Recruiter

  • Standort:

    Düsseldorf, Deutschland

  • Kontakt:

    Maximilian Neumann

  • Jobtyp:

    Permanent

  • Kontakt Telefon:

    +4921188230168

  • Branche:

    Business Services

  • Kontakt-E-Mail:

    maximilian_neumann@oxfordcorp.com

Haben Sie ein starkes Fundament in den Naturwissenschaften, aber wollen nicht mehr im Labor arbeiten? Haben Sie starke Kommunikative Fähigkeiten und sind Serviceorientiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Science Recruiter bei Oxford Global Resources! Zur Verstärkung unseres Oxford Sales Team in der Abteilung Laboratory Services in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen weiteren Science Recruiter.

Stellenbeschreibung

In dieser Position als Science Recruiter sind Sie für den gesamten Zyklus des Rekrutierungsprozesses auf der Seite der Kandidaten verantwortlich. Dies beinhaltet vor allem die Beschaffung, Identifizierung, Auswahl und Vermittlung von qualifizierten wissenschaftlichen Fachkräften. Sie werden hauptsächlich im Düsseldorfer Büro arbeiten, aber es wird auch erwartet, dass Sie für Ihre Einarbeitung wöchentlich und danach ungefähr ca. alle 2 Monate eine Woche lang den Hauptsitz in Schiphol (NL) besucht.

Verantwortungen

  • Identifizierung und Rekrutierung potenzieller Kandidaten durch Empfehlungen, Internetrecherchen, soziale Medien, von Unternehmen/Kunden gesponserte Veranstaltungen und verwandte wissenschaftliche Vereinigungen;
  • Entwicklung neuer kreativer Rekrutierungstechniken und Wege, um passende Kandidaten ausfindig zu machen;
  • Kandidatenrecherche unter Verwendung des firmeneigenen CRM-Systems, externer Lebenslaufdatenbanken, Referenzen von Kandidaten, Jobmessen, Verwendung von Foren usw;
  • Führen Sie persönlich Interviews mit potenziellen Kandidaten durch und überprüfen Sie deren Fachwissen sowie die Persönlichkeit des Bewerbers. Geben Sie gegebenenfalls Ratschläge zum Inhalt des Lebenslaufs und zur Interviewtechnik;
  • Halten Sie alle Ihre Bewerbungen und Bewerber up to date und verfolgen Sie Kandidaten sehr zeitnah;
  • Routinemäßige Verfügbarkeitsanfragen von allen interviewten Kandidaten.
  • Verwaltung des Bewerberpools. Erstellen Sie eine Sammlung hochqualifizierter Fachleute für potenzielle zukünftige Kunden;
  • Die Unterstützung bei eingehenden Telefonanrufen von Kunden und Kandidaten.

Zusätzliche Verantwortungen

  • Die Durchführung aller erforderlichen verbundenen Rekrutierungsfunktionen: Das Überprüfen von Referenzen, Arbeitserfahrung und allen geltenden Zulassungs-/Zertifizierungsanforderungen;
  • Erfüllen Sie alle vertraglichen Anforderungen an die Einstellungsprüfung in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen und den Kundenanforderungen;
  • Halten Sie die vom Management festgelegten wöchentlichen KPI-Erwartungen ein (Key Performance Indicators);
  • Erfüllen und übertreffen Sie die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Zielvorgaben;
  • Alle anderen angemessenen Pflichten, die von Ihrem Vorgesetzten von Zeit zu Zeit festgelegt werden können.

Stellenanforderungen Science Recruiter

  • Abgeschlossenes MSc oder BSc-Studium in einem Naturwissenschaftlichen Bereich;
  • Nachweisbare Affinität zu den Branchen Life Science, Chemie, Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Bereich;
  • Kaufmännische Erfahrung und/oder Serviceerfahrung sind von Vorteil;
  • Kann sowohl im Team als auch alleine arbeiten;
  • Muss ein vorausschauender Planer mit Selbstvertrauen sein und mag es, mit Menschen auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten;
  • Besitzt die Fähigkeit um bei Bedarf diplomatisch zu sein;
  • Es ist eine gute Detailgenauigkeit erforderlich und Sie müssen in der Lage sein, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Ihre eigene Arbeitsbelastung zu priorisieren;
  • Muss eine energische, detailorientierte, organisierte, hochmotivierte und selbstgesteuerte Person sein mit der Fähigkeit um Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung effizient zu bewerkstelligen;
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten; einschließlich einer nachgewiesenen Fähigkeit, gut und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten;
  • Muss in der Lage sein, Deutsch und Englisch auf hohem Niveau zu sprechen, zu lesen und zu schreiben. Niederländisch ist vorteilhaft;
  • Standorte: Düsseldorf. Das Training wird jedoch in unserer Hauptzentrale in Schiphol (NL) stattfinden und diese werden Sie auch ca. eine Woche lang alle 2 Monate besuchen kommen;
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit LinkedIn, Twitter und Facebook sind gewünscht.

Unternehmenskultur

Oxford Global Resources ist Marktführer der Personalvermittlung in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen und IT. Wir verfügen über ein ausgiebiges Stellenangebot bestehend aus sowohl permanenten als auch befristeten Positionen auf Ausbildungs-, Studium- und PhD Niveau. Oxford Global Resources ist mit 35 Jahren Branchenerfahrung der Rekrutierungspartner von multinationalen Unternehmen bis hin zu Start-ups. Wir sind mit 34 Niederlassungen weltweit in über 40 Ländern aktiv und mit mehr als 100.000 Beratern in unserem Netzwerk haben wir eine riesige Reichweite die ihnen zur Verfügung steht.

Anstellungsbedingungen Science Recruiter

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Aussicht auf eine Festanstellung. Oxford Global Resources bietet ein hervorragendes Leistungspaket mit einem attraktiven Bonusprogramm.

Spricht Sie diese Position an? Dann bewerben Sie sich direkt oder senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an.