KIans om technisch leiderschap te tonen, innovatie te stimuleren en bij te dragen aan continue verbeteringen in oeen hoogtechnologisch lab.
Functieomschrijving
Als Implementation Project Lead ben je verantwoordelijk voor het technisch begeleiden van de afdeling Analyse/Verificatie, het beheer van analysetoestellen, de implementatie van nieuwe analysemethodes en het continu verbeteren van processen in het laboratorium.
Verantwoordelijkheden
- Geven van technische ondersteuning.
- Monitoren en managen van toestellencapaciteit.
- Implementeren van nieuwe methodes en processen en het opleiden van medewerkers.
- Coördineren en organiseren van continue verbeteringen in het labo.
- Adviseren van Development & Technology (D&T) bij het ontwikkelen van nieuwe methodes.
- Optimaliseren van het gebruik van labomateriaal en bijdragen aan innovatie in de labopraktijk.
- Analyseren van data om processen te verbeteren.
- Leiden van labo-brede projecten (IT, automatisatie).
Profiel
- Bachelor of master in een wetenschappelijke richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een laboratoriumomgeving.
- Kennis van procedures en processen in een labo omgeving en capaciteitsmanagement.
- Ervaring met een LIMS systeem.
- Ervaring met chromatografie (GC/LC) en vertrouwdheid met de bijbehorende toestellen.
- Ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement.
- In staat om het geheel te overzien met aandacht voor details en data.
- Data-driven en bekwaam in cijfermatige analyses.
- Sterke communicatieve vaardigheden zonder hiërarchische lijn.
- Prioriteiten stellen en flexibel omgaan met verandering.
- Vermogen om mensen mee te nemen in verandering en continu verbeteren te stimuleren.
- Comfortabel in een omgeving met tijdkritieke taken en variërend werkvolume.
- Klantgericht, resultaatgericht, leerbereid, flexibel en een teamspeler.
Arbeidsvoorwaarden
- Voltijds bediendecontract van onbepaalde duur.
- Werken in een gespecialiseerd hoogtechnologisch en groeiend internationaal bedrijf.
- Open en waarderende bedrijfscultuur met ruimte voor ontwikkeling, verantwoordelijkheidszin en initiatief.
- Opleiding in de kwaliteitswerking en on-the-job training.
- Salarispakket in functie van ervaring en potentieel.
